Uno degli elementi essenziali della carriera e della crescita personale è il lavoro su se stessi. Gli psicologi affermano che il principale ostacolo alla leadership sono le barriere interne che impediscono a una persona di svilupparsi pienamente. Pertanto, per avere successo, devi costantemente migliorare te stesso.
Manuale di istruzioni
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Stabilisci obiettivi chiari. L'obiettivo fissato correttamente è una condizione necessaria per ottenere un buon risultato. Ma un'aspirazione vaga, vaga o la sua totale assenza non porterà al successo. L'obiettivo del leader dovrebbe essere abbastanza ambizioso, contenere una sfida per se stessi. Anche la formulazione corretta è importante: nessuna generalizzazione, massima definizione del risultato desiderato, valutazione adeguata delle risorse proprie. Gli psicologi consigliano di suddividere i progetti su larga scala in piccoli mattoni. Pertanto, sarai in grado di fare ogni giorno un piccolo passo verso grandi risultati, il che significa motivarti per nuove e nuove vittorie.
2
Preparati al cambiamento. Una delle qualità chiave di un leader è la sensibilità ai cambiamenti e la capacità di rispondere rapidamente ad essi. Questo è il motivo per cui le persone con qualità di leadership spesso ottengono il successo negli affari, incarnando idee e soluzioni attuali. Se vuoi ottenere di più, allora dovresti essere pronto a scambiare convenienza e stabilità con rischio e suspense.
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Credi nella tua forza. Bassa autostima e leadership sono incompatibili. Dopotutto, solo la fiducia in se stessi e l'amore per il lavoro che stai facendo ti permettono di conquistare sempre più picchi. Per realizzare la tua unicità e mantenere il giusto atteggiamento, tieni un diario di successo - un elenco speciale dei tuoi risultati. Non dimenticare di registrare su carta non solo eventi importanti, ma anche piccole vittorie quotidiane. In momenti di delusione e insoddisfazione per te stesso, un diario di questo tipo ti aiuterà a credere in te stesso.
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Entra in contatto con gli altri. Un'altra qualità importante per un leader è la capacità di guidare. L'ascolto attivo è una delle componenti più importanti della comunicazione. Durante la conversazione, cerca di creare l'atmosfera più confortevole per l'interlocutore, non interrompere o dimostrare mancanza di interesse. Al contrario, supporta l'oratore in ogni modo possibile, ponendo domande chiarificanti, nonché esprimendo la sua approvazione con un cenno del capo, con un gesto.