All'incrocio tra socionica, psicologia, gestione del tempo, esiste una sezione del genere: la definizione degli obiettivi. La definizione degli obiettivi è sia il concetto che il primo stadio di ogni processo consapevole. Infatti, al fine di ottenere qualsiasi risultato, è necessario determinare chiaramente quale tipo di risultati si intende ottenere, con quali metodi, in quale momento e così via.
Ne avrai bisogno
- - carta;
- - penna o matita.
Manuale di istruzioni
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Nella prima fase, ti verrà richiesto di determinare per iscritto la cerchia dei tuoi interessi chiave. Prova a soddisfare il numero "7 + 2". Un esempio potrebbe essere: famiglia, lavoro, casa, viaggi e altro ancora.
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Ora cerca di identificare e scrivere cose che sono di primaria importanza per te (valori della vita). Cerca anche di non andare oltre il "7 + 2". Lascia che sia sviluppo personale, carriera, ricchezza, indipendenza, famiglia e così via.
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Definisci e scrivi i tuoi obiettivi attuali. Annota solo quelli più significativi: sposare L., diventare capo del dipartimento, ottenere un terzo livello di istruzione superiore, riparare l'appartamento, migliorare la salute, portare sul mercato un nuovo prodotto.
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Valuta tutti i collegamenti tra i valori (in che modo un obiettivo attuale può contribuire o ostacolare il raggiungimento di un altro). Ad esempio, la ristrutturazione dell'appartamento influirà maggiormente sulla tua salute (meno il fungo nelle pareti, meno i decibel dei vicini rumorosi, più aria fresca e così via). Il lancio di un nuovo prodotto sul mercato potrebbe essere la tua promozione a capo del marketing. Allo stesso tempo, la nomina di te come capo del dipartimento influirà sicuramente sul livello di reddito e, quindi, sarà più facile organizzare un rinnovamento del matrimonio e dell'appartamento. Bene e così via.
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Disegna una tabella in cui i valori della tua vita si troveranno in cima al nome della colonna (ricordi, li hai scritti?) E a lato ci sono i tuoi obiettivi attuali. L'ultima colonna verticale è il "totale". Questa matrice è necessaria per poter stabilire le priorità, creare una gerarchia di obiettivi. Valuta (ad esempio, su una scala di dieci punti) il contributo di ciascun obiettivo attuale ai valori della tua vita. Quindi, ad esempio, ottenere la posizione di capo del dipartimento ti sposterà seriamente verso il raggiungimento della prosperità (+8 nella cella della tabella all'intersezione di "Obiettivi. Diventa il capo del dipartimento" e "Valori di vita. Benessere"), guadagnando indipendenza (+6), sviluppo personale (+7). Ma la ristrutturazione dell'appartamento o il matrimonio con L., non porteranno nulla nella tua carriera (0), indipendenza (0), peggioreranno significativamente il tuo benessere (0), ma, forse, contribuiranno a creare una famiglia. Valuta il risultato ottenuto per ogni elemento (aggiungi tutti i numeri nelle celle di fronte a ciascuno degli obiettivi). Il maggior numero sarà nella colonna "Risultati" di fronte alla massima priorità degli obiettivi. Nella stessa fase, valutare la durata a lungo termine di ciascun obiettivo. Ad esempio, diventare capo di un dipartimento ed essere il più a lungo possibile è un obiettivo a lungo termine; laurearsi in un'università in pochi anni è un obiettivo a medio termine; la ristrutturazione di appartamenti è un obiettivo a breve termine.
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La fase successiva non appartiene più alla definizione degli obiettivi, ma alla pianificazione per il loro raggiungimento. Qui dovrai valutare tutte le risorse necessarie per raggiungere ciascuno degli obiettivi. Ad esempio, per diventare capo di un dipartimento, è necessario: istruzione superiore, durata del servizio, esperienza di lavoro di successo nel campo della specializzazione del dipartimento, amicizie con N.N. Ora dovresti valutare le tue risorse disponibili e ciò che manca per raggiungere l'obiettivo. Dovresti considerare come ottenere i dispersi. Questa fase è chiamata "analisi delle risorse".
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Ora l'analisi del "compito obiettivo". In questa fase, è necessario creare un elenco di attività che devono essere risolte per raggiungere l'obiettivo. Da questa fase è già possibile procedere alla pianificazione del raggiungimento dell'obiettivo con un calendario in mano, ovvero è già possibile determinare i tempi per il raggiungimento di ciascuno degli obiettivi prefissati. Fare questo in questa fase sarà abbastanza facile.
Consigli utili
Lo stadio zero in questo algoritmo potrebbe essere lo stadio del controllo del "bersaglio per i pidocchi". La maggior parte delle persone vive, perseguendo non i propri obiettivi, ma obiettivi imposti dall'esterno - dai genitori, dalla società e così via (ad esempio, il tuo vero obiettivo è diventare un artista e vivere a Goa, ma tu, a causa dei suggerimenti dei genitori, dei valori sociali, hai deciso di guadagnare soldi per la pubblicità). Dal punto di vista della motivazione, è molto importante separare i propri obiettivi da quelli imposti.