Molte persone sognano di diventare l'anima del collettivo. Questo desiderio è spiegato dal fatto che una persona simile gode di simpatia, rispetto e riconoscimento dei colleghi. È un gradito ospite alle feste aziendali, perché sa come rallegrare gli altri. Inoltre, la sua opinione viene ascoltata quando sorgono problemi nelle situazioni lavorative.
Manuale di istruzioni
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Ogni azienda ha uno "spirito di squadra". Di norma, è un leader informale che può attirare l'attenzione e il tifo di tutti. Questa è una persona brillante e positiva che piace ai colleghi. Sa come disinnescare situazioni tese, sente l'atteggiamento degli altri intorno a lui. L'anima della squadra si sente a proprio agio in pubblico, quindi è facile per lui stabilire relazioni di fiducia con le persone. Per la sua apertura e il suo fascino, raramente è solo. Quindi, in un nuovo posto di lavoro, si adatta rapidamente e "si unisce al team".
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Per diventare un favorito della squadra, è necessario sviluppare alcuni tratti caratteriali, comportamenti e abilità. La personalità della squadra è caratterizzata da qualità personali come: fiducia in se stessi, socievolezza, cordialità, emotività, impulsività, empatia e altri. A una persona simile piace creare un'atmosfera positiva intorno a lui, per dare gioia agli altri. Riesce a malapena a sopportare la solitudine, la noia e la routine. Gli piace tutto di nuovo, si impegna per cambiamenti positivi. Pertanto, viene facilmente portato via da idee e soluzioni non standard, che a suo avviso hanno un futuro.
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Per diventare l'anima della squadra, si raccomanda di sviluppare abilità oratorie: dichiarare chiaramente i pensieri, porre stress intonazionali, resistere a una pausa nel discorso. L'anima del team sa come raccontare storie interessanti, scherzare, fare complimenti appropriati. La sua opinione è rispettata e ascoltata.
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L'anima del collettivo è amata dai colleghi, può supportarli, ascoltarli. Riesce facilmente a capire le loro esperienze e dare consigli. Il favorito della squadra ha un buon senso dell'umorismo, conosce molte battute e brindisi. Una persona del genere sa caricare la squadra con la sua energia ed emozioni positive. È attivo e ottimista. Pertanto, tali persone sono chiamate "uomo più leggero".
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La capacità di parlare di fronte a una squadra e di nobilitare in pubblico è molto importante. Molto spesso, l'anima della squadra ha talenti e abilità che è felice di dimostrare alla squadra. Alle feste aziendali, una persona del genere può cantare, fare un discorso emozionante, organizzare i presenti per un'ondata festosa. Nella maggior parte dei casi, una persona del genere può agire sotto l'influenza di un impulso, ama l'intrattenimento e le emozioni vivide.
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Per diventare un favorito della squadra, è anche importante avere doti di leadership: la capacità di condurre una discussione, convincere gli altri, esprimere un punto di vista. Se necessario, l'anima dell'azienda può difendere non solo i suoi interessi, ma anche dare una mano al suo collega.
Presta attenzione
Complimenti ai colleghi, raccontando barzellette, vincendo la loro posizione, dovresti conoscere un senso delle proporzioni. Durante l'orario di lavoro, quando i dipendenti sono occupati con doveri ufficiali, non si preoccupano di storie divertenti e barzellette. Non dovresti essere persistente, cerca ossessivamente di compiacere. Tale comportamento, anziché la prevista simpatia, provocherà solo irritazione alla squadra.
Consigli utili
L'anima del team ama riempire la sua vita di impressioni ed emozioni. Si preoccupa per i colleghi, simpatizza con loro. Di norma, una persona del genere possiede proposte e idee per una vacanza aziendale indimenticabile, e altri.