Se una persona, dopo aver ottenuto un nuovo lavoro, scopre che dovrà lavorare in una squadra femminile, allora è meglio pensare in anticipo come evitare problemi nel comunicare con i colleghi per sentirsi a proprio agio in un nuovo posto.
Gli esperti raccomandano di seguire alcune semplici regole per non diventare una "sconosciuta" nella squadra femminile.
Prima di tutto, non dovresti distinguerti. Alla maggior parte delle donne, indipendentemente dall'età, non piace molto la competizione. Per iniziare a invidiare un nuovo arrivato sul posto di lavoro, a volte bastano piccole cose a cui qualcuno non presterà nemmeno attenzione, ma per qualcuno diventerà una "tragedia della vita".
Quando vai al lavoro, è meglio abbandonare abiti, gioielli o accessori costosi e di tendenza. Soprattutto quando nella squadra la maggioranza riceve stipendi non troppo alti. Oltre all'irritazione e all'invidia, non sarà possibile evocare altri sentimenti nei colleghi. E una situazione simile rischia di trasformarsi nel fatto che nemici e cattivi desideri appariranno immediatamente nel collettivo di lavoro. Per evitare problemi, è meglio scegliere abiti comodi e morbidi. Se la società ha un codice di abbigliamento, è consigliabile attenersi ad esso.
Gli esperti raccomandano di prestare attenzione ai colleghi per stabilire un contatto con loro, ma questo deve essere fatto sinceramente. Se qualcuno ha indossato una nuova camicetta o un vestito nuovo, sottolineando una bella figura e dando un aspetto elegante, non è superfluo fare un complimento, ma solo da un cuore puro. Una donna riconosce immediatamente qualsiasi bugia.
Nella squadra femminile, devi cercare di essere una persona amichevole, aperta alla comunicazione, ma non a spettegolare dietro. Non dovresti mai discutere dei colleghi e, soprattutto, dei capi. È meglio assumere una posizione neutrale e non impegnarsi in discussioni, soprattutto in una grande squadra. A volte l'amicizia che si presenta al lavoro può avere conseguenze disastrose. E l'ex ragazza è abbastanza in grado di diventare un nemico, che informerà il regista delle conversazioni tra subordinati.
Se i dipendenti stanno cercando di impegnarsi in discussioni su uno dei loro colleghi o autorità superiori, si consiglia di chiarire immediatamente che ciò non è interessante e di trasferire la conversazione su argomenti neutrali o di fare altre cose.
Al lavoro, non dovresti parlare dettagliatamente della tua famiglia e dei tuoi amici, della tua vita personale e di eventuali luoghi di lavoro precedenti. In una grande squadra, in particolare le donne, ci saranno sempre quelli che usano le informazioni ricevute contro uno "sconosciuto". Pertanto, non dovresti dare una ragione per ulteriori discussioni e inventare storie che in realtà non esistevano.
Non c'è bisogno di provare a soddisfare tutti. Questa è un'attività assolutamente inutile. Una piccola distanza non farà male, e una comunicazione educata ti permetterà di mantenere buoni rapporti con la maggior parte dei colleghi di lavoro.
Se il team ha una personalità che infastidisce, il nuovo dipendente dovrebbe provare a pensare al fatto che questo non ha nulla a che fare con lui. Non dovresti creare un conflitto da zero e rovinare il tuo umore per le persone intorno a te. Il principale provocatore del conflitto, vedendo la mancanza di reazione da parte del principiante, passerà presto a un altro oggetto. Altrimenti, se soccombi alle provocazioni, il lavoro può trasformarsi in un inferno. Di conseguenza, devi cercare un nuovo posto vacante.
Gli esperti consigliano inoltre di non violare le tradizioni e le regole esistenti nella squadra.
Se è necessario lasciare il lavoro in anticipo o arrivare un'ora dopo, nella maggior parte dei casi ciò può essere concordato. Ma non dovresti abusare di questo. Altrimenti, altre donne possono sviluppare un'ostilità persistente, a causa della quale non sarà più possibile lavorare normalmente in tale squadra.