Quali sono i miti di carriera più popolari?

Quali sono i miti di carriera più popolari?
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Anonim

È successo che abbiamo tutti stereotipi e idee sbagliate. Qualcuno crede in diversi miti sociali in vista di una predisposizione al carattere o di orizzonti ristretti, mentre qualcuno percepisce i miti come informazioni piuttosto reali, dal momento che nessuno deve ancora confutarle. Quali sono le idee sbagliate sulla carriera nella nostra società?

Manuale di istruzioni

1

Il primo mito che gli psicologi moderni evidenziano è che per raggiungere una posizione di rilievo, è necessario partire dal basso. Di norma, le persone credono che per diventare un capo devi fare molta strada dal basso. Ma nel mondo moderno in cui la tecnologia e la conoscenza dominano, non è così importante iniziare dal basso. Al contrario, ci sono università speciali che insegnano ai leader. Esistono anche programmi aziendali interni, secondo i quali, se ne hai il potenziale, possono inviarti a studiare come leader. Ora la cosa principale è mostrare le tue conoscenze e abilità sul posto di lavoro, oltre a mostrare il tuo desiderio di ottenere di più.

2

Un altro mito sui vantaggi della ricerca creativa. Molte persone pensano che sia abbastanza normale per diversi anni correre tra diverse organizzazioni, posizioni diverse e ricevere due o tre formazioni completamente indipendenti. Ma in realtà, per la maggior parte, è solo un mito. Nessuno ti proibisce di essere una personalità poliedrica e dotata di creatività, ma non dimenticare che il tuo talento dovrebbe fornirti pienamente. I tiri nella vita saranno costanti, incluso il lavoro. Ma è estremamente importante non solo provare tutto di seguito, ma determinare autonomamente la direzione del tuo sviluppo. Se sei in crisi ora, questo non significa che devi sederti, trovare per la prima volta proprio quello che puoi fare e come guadagnare soldi, e mentre lavori nel tuo tempo libero, provane uno nuovo.

3

Molti ora stanno cercando la libertà e l'imprenditorialità. C'è un mito secondo cui lavorare "per lo zio" è negativo e non porterà molti soldi o crescita personale, e richiede anche tempo. Ma l'esperienza nell'organizzazione è molto utile e può essere utile a tutti, anche a coloro che non dedicheranno tutta la vita a questo. Innanzitutto, capirai come funziona l'organizzazione dall'interno. In secondo luogo, creare contatti e contatti utili. In terzo luogo, puoi risparmiare denaro. Parallelamente al lavoro, puoi elaborare il tuo piano aziendale. In una buona squadra, i colleghi ti incontreranno sempre e ti aiuteranno con consigli.

4

Uno dei miti ridicoli ma esistenti è quello di trovare il proprio destino dall'alto. Molte persone credono che ogni persona abbia un unico obiettivo ed è realizzato definitivamente attraverso una carriera. In realtà non è così. Nella vita, poche persone trovano il loro obiettivo. Molto spesso, ci sono state fornite varie abilità in modo da poter realizzare non uno ma molti obiettivi e non si limitano al posto di lavoro. Se sei un artista di talento, questo non significa che il tuo obiettivo è quello di dipingere per i musei, puoi essere realizzato diventando un designer di vestiti o giocattoli. Molti filosofi famosi erano matematici e i romanzieri erano avvocati.

5

Molti credono che il successo della carriera accompagni solo i più abili e abili. Anche questa affermazione è falsa. Il successo può essere una questione di fortuna. A volte devi davvero essere nel posto giusto al momento giusto. Quindi è il risultato di un lavoro straordinario. Molte persone cadono, ma si alzano e vanno avanti. Una carriera leggera è in realtà il risultato di talento e perseveranza, nonché fiducia in se stessi.