Manuale di istruzioni
1
È importante fare la giusta impressione sul datore di lavoro. In modo che veda in te un impiegato positivo e promettente. Nella storia, devi indicare la tua capacità di comunicare in una squadra, di essere interessato a un ulteriore sviluppo e alla fiducia in te stesso.
2
Se ti è stato chiesto delle carenze, quindi, rispondendo, devi dire implicitamente dei tuoi punti di forza. Impara a proteggere te stesso e la tua reputazione. Ad esempio, se cambiate lavoro spesso, lavorando per diversi mesi, il datore di lavoro può considerare il motivo del vostro basso livello professionale o della natura non affidabile. Puoi rispondere che sei stato assunto, per risolvere un problema specifico, o che all'inizio della tua carriera è stato difficile per te decidere la direzione della tua attività, ma ora tutti gli errori sono stati presi in considerazione e sei interessato a una cooperazione a lungo termine.
3
Se hai qualche risultato, assicurati di parlarne. È necessario prestare attenzione alla tua indispensabilità e necessità, all'esperienza accumulata, al tuo entusiasmo e desiderio di lavorare bene e in modo produttivo, in modo che vogliano assumerti.
4
In nessun caso non lamentarti del destino e non parlare della tua condizione. Ricorda la subordinazione e i dettagli di una conversazione d'affari.
5
Cerca di non preoccuparti troppo. Rispondi tranquillamente alle domande, questo convincerà il datore di lavoro che puoi sopportare bene le situazioni stressanti, sapere come navigare in qualsiasi situazione e rispondere delicatamente ad essa.