Cos'è il potere? Questa è la capacità di influenzare il comportamento di altre persone, la distribuzione di risorse materiali. Il potere è parte integrante di qualsiasi società. Senza di essa, nessuna forma più o meno ragionevole di dispositivo è impensabile. Il potere può essere positivo - quando viene utilizzato principalmente per il bene pubblico, o negativo - quando viene utilizzato per guadagno personale, o per soddisfare ambizioni puramente personali, ad esempio. Come guadagnare potere in un'azienda relativamente piccola (organizzazione), per esempio?
Manuale di istruzioni
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Dovresti iniziare diventando uno specialista davvero indispensabile, rispettato dal senior management. Non credere che "non ci siano insostituibili". Ottieni buoni risultati e imposta compiti ancora più alti.
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In nessun caso non limitarti a svolgere (seppure in modo impeccabile) i tuoi doveri ufficiali diretti. Cerca nuove applicazioni per le tue abilità e talenti. Cerca di fare tutto ciò che la direzione si aspetta da te. Almeno un passo, ma "essere avanti".
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Prenditi il tempo e l'opportunità di imparare qualcosa di nuovo, migliorare la tua istruzione. Il detto "tasca della crosta non è disegnata" è solo per questo caso.
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Non trascurare le istruzioni aggiuntive, non cercare di rifiutarle con il pretesto: "Sì, sono già stato caricato sopra il tetto!" Vuoi guadagnare una reputazione come persona completamente insostituibile? E, a proposito, questi incarichi aggiuntivi sono una buona ragione per sollevare la questione di aumentare il tuo stipendio.
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Ricorda: "Il potere non tollera il vuoto". Se puoi offrire una nuova direzione, una nuova area dell'attività dell'azienda - quasi sicuramente ti offriranno di guidarla. Più diligenza e abilità mostrerai, più potere, influenza e autorità otterrai.
Consigli utili
Di norma, il potere arriva a una persona che è in grado di essere un leader distinto per carattere. A quello che è in grado di prendere le "redini". Ma va ricordato che il potere è veramente forte solo quando le qualità di leadership di un leader sono supportate dal supporto di quelle persone su cui governa. Sia il direttore di una piccola azienda, sia il presidente dello stato. Senza questo supporto, il leader cesserà di essere così presto o sarà costretto a ricorrere a metodi autoritari per affermare e mantenere il suo potere.