L'atmosfera che ti circonda al lavoro - relazioni con colleghi, superiori - è molto importante. Quanto ti piace tornare sul posto di lavoro ogni mattina e, quindi, le tue prestazioni, dipende in gran parte da questo. Se sei apparso di recente in una nuova squadra, devi inserirti al più presto possibile, ottenere fiducia e autorità.
Manuale di istruzioni
1
Apparire in una squadra che ha lavorato a lungo e armoniosamente, sii amichevole e amichevole. Nel caso in cui non sia stato rappresentato ufficialmente dal servizio o dalla direzione del personale, presentarsi. Brevemente e in modo professionale, indica il tuo cognome, nome e patronimico, la posizione che occuperai. Non offenderti per non aver prestato molta attenzione. È possibile che il processo di produzione sia in pieno svolgimento e che i tuoi colleghi semplicemente non abbiano tempo.
2
Il capo dell'unità ti parlerà delle responsabilità che eseguirai. All'inizio, ti daranno alcuni giorni per familiarizzare. Cerca di dedicarli non solo alle storie della tua vita personale a colleghi curiosi. Studia la documentazione di lavoro, comprendi e capisci l'essenza di quei problemi che risolverai.
3
Guarda impercettibilmente la squadra, tu stesso capirai chi è il leader informale. In genere, questa è una o più persone più alfabetizzate. Controlla con loro quelle domande che non hai capito. Va bene che tu li abbia. Al contrario, sarà piacevole per i tuoi dipendenti condividere con te le conoscenze professionali e le sottigliezze dei processi tecnologici che sono il loro know-how.
4
Leggi le regole di condotta non dette in questa squadra. Non dovresti criticare quelle norme che ti sembrano illogiche, per ora dovresti aderirle rigorosamente. Non rispondere a domande monosillabiche su di te e sulla tua vita personale, ma i colleghi non dovrebbero essere devoti a tutte le sue sottigliezze e vicissitudini.
5
Organizza una cena congiunta ordinando la pizza; non rifiutare le offerte di prendere parte a una cena o congratularti con uno dei dipendenti. Non essere offeso dalle battute che a volte sono accettate in gruppi vecchi, affermati o giovani, percepisci tutto con una parte di umorismo.
6
Sii uniforme con tutti, non dimenticare di dire grazie a quei colleghi che ti aiutano con il tuo nuovo lavoro e si uniscono al team. Studia a fondo la tecnologia del lavoro, osserva attentamente, analizza. Se hai già una conoscenza approfondita dei problemi di lavoro, potresti avere idee su come aumentare la produttività o facilitare il lavoro dei tuoi colleghi. Esprimi queste proposte, ma non da una posizione di critica, ma come tuo punto di vista, giustificandolo in modo che la logica sia chiara. Consulta i consigli dei colleghi che ti hanno aiutato a comprendere bene il processo di produzione.