A volte è solo necessario trarre informazioni da una persona. Non voglio forzarli, altrimenti potresti sembrare scortese e ossessivo, ma lui non risponde direttamente. Tuttavia, è difficile definire una missione impossibile un tentativo di scoprire dall'interlocutore un paio di parole utili. In termini di conversazione, ci sono cinque tipi di persone. Conoscendo i loro punti deboli, puoi facilmente ottenere le informazioni di cui hai bisogno.
Manuale di istruzioni
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Maestro. Pensano che la loro esperienza e conoscenza sia il loro tesoro più prezioso. Molto spesso sono operatori mentali. In una conversazione con loro, assumi il ruolo di studente. Poni domande, ma non interrompere. Mostra interesse per ciò di cui stanno parlando, ma non cercare di sembrare più intelligente di loro. Questo tipo di interlocutore si apre volontariamente quando sente la sua superiorità in termini di conoscenza.
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Pontyarschiki. A loro piace usare parole e termini strani e rari, anche se i giovani inesperti si nascondono dietro tutte queste delizie. È meglio chiedere questo tipo di interlocutore sul significato di questa o quella parola. Di solito non rispondono direttamente, ma iniziano a raccontare storie della vita. Qui vale la pena prendere il timone nelle proprie mani e portare la conversazione nella direzione desiderata.
3
Complainers. Sono ovunque. Devono lamentarsi di tutto ciò che accade intorno. Questo tipo di interlocutore deve solo resistere. Ascoltali e portali lentamente al tuo argomento di interesse. Non dimenticare di dimostrare alla fine di aver sentito tutto ciò di cui si sono lamentati.
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Ragazzi saggi. Sono la Wikipedia che cammina. Questi ragazzi vogliono essere più intelligenti di tutti, incluso te, e stanno provando a dimostrarlo in discussioni frequenti. Con questo tipo di interlocutori, è meglio provocare prima una controversia e sull'argomento di cui hai bisogno. Fai un presupposto deliberatamente falso, quindi attendi che le informazioni necessarie appaiano nel flusso di informazioni che ti è stato riversato.
5
Nervotiki. Più di ogni altra cosa, hanno paura di mettersi nei guai. Preferiscono anche non attirare l'attenzione. Con questo tipo di interlocutori vale la pena parlare con calma e cortesia, altrimenti li spaventerai. Quando comunichi con lui, crea la sensazione di non essere affatto sorpreso dal loro comportamento. Assegnali, mantieni la stessa posizione nella conoscenza (anche se non sai qualcosa, dì semplicemente "Certo!" O "Certo!"). Quando capiranno che non sei migliore e non peggio di loro, inizieranno ad aprirsi.
Presta attenzione
La tipologia è stata sviluppata da Greg Hartley per le persone nel campo degli affari. Tuttavia, nella vita di tutti i giorni, può anche essere utile.