Si ritiene che la professione di "allenatore" sia apparsa di recente. In effetti, un prototipo di tali attività esiste da molto tempo e, stranamente, in Russia. Nelle famiglie benestanti di proprietari terrieri e nobili russi era consuetudine assumere tutor che, a differenza di una scuola standard, offrivano al bambino non solo un'istruzione individuale di alta qualità, ma anche abilità pratiche per la vita reale. Il termine stesso viene dall'Occidente e deriva dalla parola inglese "coaching" - allenamento. A differenza di uno psicologo, un allenatore professionista non fornisce mai conoscenze teoriche e raccomandazioni generali: trasferisce al suo cliente le abilità pratiche per risolvere qualsiasi problema e raggiungere obiettivi.
Manuale di istruzioni
1
Avrai bisogno di un allenatore se ti rendi conto che una serie di problemi e circostanze ostacolano gli obiettivi della tua vita che trovi difficile, e talvolta impossibile, far fronte da solo. Prima di tutto, devi porsi delle domande:
1. Cosa mi sta succedendo e perché sto fallendo?
2. Per quale motivo sono le circostanze della mia vita?
3. Il mondo imperfetto è responsabile di ciò che sta accadendo o è tempo di cambiare davvero qualcosa in te stesso?
4. Se non riesco a cambiare me stesso, forse dovrei contattare un professionista?
2
Se decidi di lavorare con un allenatore, assicurati di fissare i tuoi obiettivi. Puoi fare errori senza abilità speciali, ma gli errori sono nostri amici, amali. L'allenatore regolerà i tuoi obiettivi e formerà passi specifici con te per raggiungerli.
3
Quindi la decisione è stata presa! Devi trovare qualcuno che cambierà la tua vita, cioè un allenatore professionista che non solo ti mostrerà efficacemente il percorso pratico di qualsiasi risultato, ma ti darà anche la tecnologia intellettuale senza precedenti che rimarrà con te per tutta la vita. Ora devi fare passi concreti?
4
Informati sul livello di allenatore che vuoi scegliere. Un vero allenatore lavora sempre in modo efficiente e non ci sono recensioni negative su di lui, perché inizialmente lavora con i problemi delle persone.
5
Non soccombere mai ai coloriti slogan pubblicitari dei "centri" e delle "accademie di autoproclamazione" autoproclamati, che abbondano nella rete mondiale oltre misura. Ricorda che l'allenatore è obbligato non solo a padroneggiare magistralmente le tecniche psicologiche, ma anche ad avere una significativa esperienza di vita, nonché un carisma incondizionato. Pensa attentamente a ciò che un cosiddetto allenatore può darti la cui età non supera i 25 anni? Puoi chiedere all'allenatore con chi lavora, chi sono i suoi clienti e come i suoi clienti lo caratterizzano.
6
sommario
Prestare sempre attenzione all'età dell'allenatore. Un allenatore di età inferiore ai 40 anni non è serio, signori! Il grande Sigmund Freud creò la sua famosa teoria degli istinti umani solo all'età di 64 anni, e il fondatore della psicologia analitica, Carl Jung, ricevette riconoscimenti in tutto il mondo all'incirca alla stessa età. Queste persone erano professionisti riconosciuti i cui metodi e conoscenze sono utilizzati dagli allenatori professionisti fino ad oggi. Dai un'occhiata alle biografie di Robert Dilts e Frank Pucelik e trai conclusioni.
Fai attenzione agli allenatori che sono disposti a lavorare con te gratuitamente. Parafrasando A.S. Pushkin, dirò che economicità e qualità sono cose incompatibili. I veri allenatori sono professionisti e, quindi, i loro servizi costano denaro.
Passa al tuo intuito più spesso. Ti dirà come questo o quell'allenatore possono esserti utili.
Presta attenzione
I veri allenatori sono pochi. Questa è un'attività esclusiva, ricorda questo!
Consigli utili