Non ci sono persone ideali al mondo. Chiunque avrà sicuramente degli svantaggi, minori o gravi. Nel primo caso, è del tutto possibile tollerare carenze. Nel secondo caso, possono complicare notevolmente la vita della persona stessa e di quelle persone che comunicano con lui, prima di tutto, i suoi parenti. Il problema è che la stragrande maggioranza delle persone non si guarda da una parte e semplicemente non vede gli svantaggi! Il comportamento, le abitudini, le maniere proprie sembrano corrette e naturali per loro.
Manuale di istruzioni
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Prima di tutto, ricorda che nessuno è entusiasta delle critiche. Sentendo rimproveri di cattive maniere, abitudini, comportamenti inappropriati, ecc., Una persona inizierà istintivamente a difendersi, inventando scuse e avanzando domande riconvenzionali. Pertanto, è meglio agire non direttamente, ma in modo indiretto.
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Tieni presente che le critiche più giuste, se espresse in una forma dura e senza tatto sull'orlo della maleducazione, non solo non raggiungeranno l'obiettivo, ma potrebbero portare al risultato esattamente opposto. Pertanto, anche se hai tutte le ragioni per essere insoddisfatto, prova a controllarti. Parla con una voce calma, educata, astenersi da accuse e personalizzazioni.
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Inizia elencando i meriti e le realizzazioni della persona di cui vuoi cambiare il comportamento. Lodatelo - sicuramente c'è qualcosa per quello! E quindi trasferire la conversazione di nuovo in pista. E cerca di guidarlo con questo spirito: "Tutto questo è molto buono, ma se tu avessi fatto così e così, o avessi risposto così e così, sarebbe stato anche meglio!" In questo caso, una persona vedrà in te non un critico, non un avversario, ma un esperto che si preoccupa sinceramente di lui, dei suoi interessi. E, di conseguenza, tratterà le tue parole con attenzione e non le lascerà passare.
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Durante la conversazione, evita in ogni modo possibili dichiarazioni categoriche come: "Devi", "Sono sicuro", "Credimi, lo so meglio!" eccetera Invece, dì: "Mi sembra", "Se non sbaglio", "Cosa ne pensi?"
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Se stai parlando con una persona molto più grande di te, cerca di comportarti in modo particolarmente rispettoso, in ogni modo sottolinea che apprezzi molto i suoi meriti, l'esperienza di vita. Se la conversazione è con un adolescente, in nessun caso non mostra abbandono, condiscendenza: dicono, ancora piccoli, il latte sulle labbra non si è seccato. Non dimenticare che nell'adolescenza, a causa di un brusco cambiamento nel background ormonale, molti giovani uomini e donne diventano dolorosamente egoisti, permalosi.
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Cerca di far pensare a una persona che deve cambiare. Come ottenere ciò dipende da molti fattori. In ogni caso, ricorda le parole di D. Carnegie: "Il modo migliore per far fare qualcosa a una persona è fargli desiderare di farlo!"