Al fine di occupare una posizione di leader in un gruppo di persone, non è sufficiente avere diverse qualità che forniscono attrattiva esterna. La capacità di comunicare con le persone, la capacità di convincere e sostenere le persone. Essere un leader è, prima di tutto, la responsabilità delle azioni di quelle persone che sono sotto il tuo controllo.
Manuale di istruzioni
1
Prima di tutto, lavora sul tuo aspetto. Dovresti apparire appropriato al tuo ambiente. Segui il codice di abbigliamento e il comportamento adottato nel gruppo di persone in cui ti sforzi di diventare un leader.
2
Essere sempre di buon umore. In nessun caso non lamentarti di alcun inconveniente, dovresti costruire la tua autorità sul fatto di poter fare qualsiasi cosa. Il leader non ha problemi, tranne quelli che deve risolvere per coloro che guida.
3
Usa il tuo carisma naturale. Abbi fiducia in te stesso senza alcun supporto dall'esterno. Non importa da dove prendi questa fiducia: devi capire chiaramente che per guidare le persone, questa fiducia ti deve sopraffare.
4
Usa il tuo carisma naturale. Abbi fiducia in te stesso senza alcun supporto dall'esterno. Non importa da dove prendi questa fiducia: devi capire chiaramente che per guidare le persone, questa fiducia ti deve sopraffare.
5
Sii condiscendente ai punti deboli degli altri, sostienili quando ne hanno bisogno. Devi essere chiaramente consapevole di essere responsabile delle azioni di ciascun membro del gruppo. Il leader non è colui che comanda, ma colui che si assume la responsabilità di tutti.
Presta attenzione
Ricorda che una persona che non sa come comunicare raramente diventa un leader.
Consigli utili
Impara a trovare un linguaggio comune con altre persone e cerca la loro posizione.